• Главная / О компании / Клиенты и проекты / Оценка компетенций при помощи настольной игры

    Оценка компетенций при помощи настольной игры

    «Игра меня захватила, появился азарт! И главное - нам получилось стать командой. Каждый из нас взял на себя определенную роль, а когда одного игрока забрали для другого конкурса, мы разделили его функции. Причем немым способом, интуитивно. Наверно, за счет слаженности мы действовали быстро и верно, что и привело к победе.

    В этой игре мне как руководителю было интересно наблюдать и за своими сотрудниками. Ведь на примере банальной, казалось бы, настольной игры можно многое узнать. Например, как человек принимает решения: мыслит ли он продуктивно, убеждает других в верности своих решений и несет за них ответственность или действует по принципу «давайте что ли дорогу построим». Мои сотрудники оправдали ожидания и даже приятно удивили. Анна Краснова, генеральный директор торговой сети «АллигАтор»


    «На игру я специально взяла одного опытного сильного сотрудника и другого, скажем так, немного слабее. Со вторым сотрудником мы были в разных командах, поэтому не удалось увидеть его, оценить его действия. А с опытным сотрудником мы играли вместе, и я убедилась в его сильных качествах. В целом впечатление о игре положительное. Захотелось снова сыграть и теперь-то, я думаю, действовала бы логичнее, некоторые решения я бы переиграла.
    За собой заметила излишнюю эмоциональность, которая мне иногда мешала следить за правилами, за стратегией противника. Я сделала определенные выводы, которые, уверена, помогут мне и в жизни, и в бизнесе. С удовольствием буду играть в настольные игры не только с коллегами, но и с друзьями и родными. Игра - это не только хорошее времяпрепровождение, но и прекрасный инструмент познания. В том числе самого себя».
    Оксана Гура,  директор регионального обособленного подразделения ОАО «ВЭБ-лизинг»

     

    «Мы не знали, что будет за игра, кто будут участники. Поэтому было небольшое волнение и дискомфорт: попадаешь в новый коллектив и еще нужно что-то совместно делать. Но игра, безусловно, интересная. Это мы поняли с момента объяснения правил. Сам процесс был увлекательный, команда очень понравилась, поэтому в целом мы остались довольны. Алина Колокольникова, директор по персоналу агентства недвижимости «Трансферт»

     

    «Отчет от экспертов порадовал: мнение специалиста совпало с моим представлением о себе. Отдельное спасибо за рекомендованные книги. Обязательно прочитаю!» Михаил  Колокольников , главный менеджер офиса «Сигма»